Le Début des Haricots ASBL

L’ASBL Le Début des Haricots engage un·e nouveau·elle haricot·e à temps partiel (1/2 ETP) pour la coordination des aspects techniques, logistiques et de l’aménagement de son Espace-Test Agricole « Graines de Paysans ».

Projet et contexte :
Le Début des Haricots se définit aujourd’hui comme une ASBL bruxelloise qui contribue à un système agro-alimentaire juste et résilient par le développement de l’agriculture urbaine et de l’alimentation durable. Créée il y a 15 ans, notre ASBL cherche à développer des lieux d’expérimentations et à accompagner des citoyen·ne·s et des professionnel·le·s dans la mise en place d’alternatives dans les domaines de la production et de la consommation alimentaire. Nous explorons également les multiples autres fonctions et services que ce genre de projet rend à la ville.

Nos 4 axes d’actions sont :
1. le soutien à des activités professionnelles
2. le soutien à des initiatives citoyennes
3. les plaidoyers et la participation aux réseaux
4. la sensibilisation des citoyens, des professionnel·le·s et des politiques et institutions publiques

Le Début des Haricots fonctionne dans une dynamique d’autogestion, ce qui suppose une importante concertation entre les membres de l’équipe et la participation collective aux décisions concernant l’association. Une partie du temps de travail est donc prévue pour une implication active dans la vie de l’ASBL.

L’Espace-Test Agricole « Graines de Paysans » :
L’Espace-Test Agricole « Graines de Paysans », projet du Début des Haricots ASBL, est le premier incubateur d’activités agricoles en Région de Bruxelles-Capitale. Graines de Paysans accompagne les néo-paysan·ne·s dans un parcours de création progressive d’activité en leur permettant de tester leur modèle agricole viable et en équilibre avec l’environnement social et naturel, dans un cadre sécurisé, pendant une durée déterminée, en vue d’une installation pérenne et autonome. Pour cela, les producteur·trice·s en test d’activité bénéficient de la mise à disposition de moyens de production (foncier, serres, serres pépinières, lieux stockage, chambre froide, atelier agricoles, outils et machines) et d’un parcours d’accompagnement (aspects techniques, viabilité, commercialisation, dynamique collective, etc).

Le poste :
La coordination technique aura l’objectif d’encadrer l’accompagnement sur les aspects techniques, de garantir la maintenance des infrastructures et du matériel agricole de l’Espace-Test Agricole et la responsabilité de la bonne gestion des espaces collectifs. D’autres missions liées à la gestion du projet, à la gestion de la vie collective, à la rédaction de dossiers sont aussi à prévoir.

Missions principales (60 %) :
– Encadrement du coaching technique pour les néo-paysan·ne·s en test d’activité (principalement maraîchage sur petite surface).
– Formation et facilitation à l’utilisation du matériel : présentation des différents outils et de leur utilisation, aide à la prise en main et à l’utilisation.
– Entretien et maintenance des infrastructures (atelier agricole, séchoir, lieux de stockage, station lavage, serres agricoles, etc) et des outils (motoculteur, débroussailleuse, etc).
– Gestion des parcelles inoccupées (engrais verts, bâchage, etc).

Missions secondaires à co-porter avec la coordination administrative et financière en fonction du temps disponible et des priorités (30 %) :
– Sélection et accueil des néo-paysan·ne·s en test d’activité.
– Suivi humain : présentation du site, intégration dans le territoire (partenaires), détection des besoins et réponses d’ordre organisationnel (matériel, fonctionnement, commercialisation, etc).
– Mise en place et suivi du planning d’accompagnement des néo-paysan·ne·s en test d’activités.
– Suivi administratif des achats et des marchés publics.
– Création et suivi de canaux de commercialisation collective.
– Rédaction de dossiers et demande de subsides.
– Suivi des bénévoles.

Missions liées à la vie associative (10 %) :
– Participation aux réunions d’équipe, travaux en commun.
– Participation ponctuelle aux groupes de travail, AG, réunions selon les thématiques.

Les « savoirs » :
– Connaissances agricoles générales et expertise de longue durée en production primaire (de préférence en maraîchage).
– Connaissances mécaniques / techniques (gestion matériel).
– Connaissances dans la gestion collective (CNV, intelligence collective).
– Connaissance des acteurs actifs dans le monde agricole francophone et/ou néerlandophone.

Les « savoir-faire » :
– Bricolages divers, savoir-faire agricole.
– Gestion de projets.
– La connaissance du néerlandais est un vrai atout .

Les « savoir-être » :
– Pédagogie, écoute, conseil, diplomatie, fermeté.

Nous offrons :
Travail varié, principalement en plein air au sein d’un projet en pleine évolution.

Conditions :
• Le poste proposé est un mi-temps (1/2 ETP).
• Barème CP 329.02 niveau 4.2.
• Le lieu principal de travail : Espace-Test Agricole situé rue Chant d’Oiseaux à Anderlecht.
• Frais de téléphonie (15€) et déplacement (80%).
• Possibilité d’augmenter le temps de travail en fonction des subsides et de l’évolution du projet à partir de 2023.

Comment postuler ?
• Envoyer CV et lettre de motivation dans un seul fichier (NOM+PRÉNOM_CoordoTechniqueGDP) exclusivement par mail à emploi chez haricots.org avec la mention « Coordination technique GDP » dans l’objet de votre mail.
• Date limite pour introduire une candidature : 05/12/21.
• Pour les personnes sélectionnées à cette étape, les entretiens se feront
normalement le 15/12/21 (merci de bloquer cette date sur votre agenda).
• Mentionner dans votre mail les éventuelles aides à l’emploi dont vous pouvez
bénéficier dans le cadre de ce contrat (exemple : ACTIVA, APE, ACS,...).

Pour toute question sur le poste et pour une éventuelle visite du site (n’hésitez pas) : grainesdepaysans chez haricots.org